肩を貸すっていいですね💛火曜ドラマ「対岸の家事」第３話　“肩代わり”で問題解決…？？

4/16/2025

肩を貸すっていいですね💛火曜ドラマ「対岸の家事」第３話　“肩代わり”で問題解決…？？

肩を貸す

こんにちは

猫好き父さんです

人を助けるのに

対価を求めるのは

それは助けることに

ならないし

なんだろう

有難味がなくなるし

感謝するとか

なくなるから

いやですね

それにしても

子供たちの自然な演技というか

反応がいいですね

ほんとに可愛い

肩代わり制度という仕組み

ドラマオリジナルなのかなあ

初めて聞いたし

調べてもわかりませんでした

画像は公式からの引用です

あらすじ

礼子（江口のりこ）の娘・星夏がおたふく風邪にかかり、詩穂（多部未華子）が預かることに。子供たちが仲良く遊ぶ姿に安心し１日を過ごす詩穂だったが、中谷（ディーン・フジオカ）から「きちんと対価をもらうべき」と忠告され、思いもよらぬ言葉に疑問を抱く。一方、礼子は数日間の休みが欲しいと会社に相談。今井（松本怜生）の反応が気になる礼子だったが、“肩代わり制度”のおかげで快諾。そんな今井もある事情を抱えていて…

出演

多部未華子　江口のりこ　ディーン・フジオカ　/　一ノ瀬ワタル　・　紺野まひる　松本怜生　川西賢志郎　中井友望　萩原護　西野凪沙　朝井大智

青塚美穂

音楽阪井一生（flumpool) 主題歌離婚伝説

直接的に「業務の肩代わり」という名称の福利厚生制度は一般的ではありませんが、従業員が安心して業務に取り組めるよう、間接的に業務の負担を軽減したり、代替要員を確保したりする福利厚生制度は存在します。

考えられる制度としては、以下のようなものが挙げられます。

1. 育児休業や介護休業時の業務代替支援制度:

従業員が育児休業や介護休業を取得する際に、その間の業務を他の従業員に肩代わりしてもらうための手当を支給したり、代替要員を雇用したりする制度です。
厚生労働省の「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」にも、業務代替要員の新規雇用や、既存社員への手当支給を支援する制度があります。これは、休業する従業員の業務をスムーズに引き継ぎ、残された従業員の負担を軽減する目的があります。

2. 業務効率化・アウトソーシング支援制度:

従業員の定型的な業務や負担の大きい業務を外部に委託（アウトソーシング）する費用を会社が負担したり、業務効率化のためのツール導入を支援したりする制度です。
これにより、従業員はより専門性の高い業務に集中できるようになり、結果的に業務の肩代わりに近い効果が期待できます。

3. コンシェルジュサービス:

一部の大企業などでは、従業員の私的な用事（チケットの手配、家事代行の手配など）を代行するコンシェルジュサービスを福利厚生として導入している場合があります。
これは直接的な業務の肩代わりではありませんが、従業員の時間的・精神的な負担を軽減し、業務に集中できる環境を作るという点で、広義の「肩代わり」と捉えることもできます。

4. チームサポート・ヘルプ制度:

制度として明確に定められているわけではありませんが、企業文化として、困っている同僚の業務をチーム内でサポートしたり、繁忙期に他の部署からヘルプ要員を派遣したりするような協力体制がある場合があります。これは、相互扶助の精神に基づくもので、暗黙の福利厚生と言えるかもしれません。

5. 休暇取得奨励制度:

有給休暇の取得を奨励する制度（取得目標の設定、取得しやすい雰囲気づくり、連続休暇取得への補助など）も、従業員が心身をリフレッシュし、余裕をもって業務に取り組む上で重要です。休暇中に他の従業員が業務をカバーすることで、結果的に業務の肩代わりが行われることになります。

重要な点:

「業務の肩代わり」という直接的な名称の福利厚生制度は少ないですが、上記のように、従業員の負担軽減や業務効率化を目的とした様々な制度が存在します。
これらの制度は、従業員が安心して働き続けられる環境づくりに貢献し、結果的に組織全体の生産性向上にも繋がる可能性があります。

おたふくかぜ（流行性耳下腺炎）の対応について

おたふくかぜとは

ムンプスウイルスによって引き起こされる感染症です。
主な症状は、耳の下にある耳下腺の腫れと痛み、発熱です。
感染力が強く、飛沫感染（咳やくしゃみ）や接触感染で広がります。
潜伏期間は約2～3週間です。

家庭での対応

安静にする:
- 発熱や腫れ、痛みがある間は無理せず、自宅で安静に過ごしましょう。
- 症状が落ち着くまで外出は控えることが大切です。
水分補給:
- 発熱時は脱水になりやすいので、こまめに水分補給をしましょう。
- 水、麦茶、イオン飲料など、刺激の少ない飲み物がおすすめです。
食事:
- 腫れや痛みで食事がしにくい場合があります。
- 柔らかく、消化の良いものを与えましょう。
- 酸味のあるものや硬いものは、痛みを誘発することがありますので避けましょう。
- 例：お粥、うどん、柔らかく煮た野菜、プリン、ヨーグルトなど。
痛みや発熱への対処:
- 痛みが強い場合は、医師に相談して処方されたり、市販の解熱鎮痛剤（アセトアミノフェンなど、医師または薬剤師に相談しましょう）を使用したりすることを検討してください。
- 熱が高い場合は、衣類を調節したり、ぬるま湯で体を拭いたりして、楽になるようにしましょう。
耳下腺の腫れ:
- 温めると腫れや痛みが強くなることがありますので、冷やす方が楽な場合は冷やしてください。
- 腫れが引くまで、無理に触らないようにしましょう。
合併症に注意:
- おたふくかぜは、まれに髄膜炎、脳炎、難聴、精巣炎（男児）、卵巣炎（女児）などの合併症を引き起こすことがあります。
- 頭痛、嘔吐、高熱、首の硬直、耳の聞こえが悪くなる、陰部の腫れや痛みなどの症状が見られた場合は、すぐに医療機関を受診してください。
感染予防:
- 家庭内でも、タオルや食器の共用は避けましょう。
- 手洗いやうがいをしっかり行いましょう。