日名子にアシガールの片りんを観た！

こんにちは

猫好き父さんです

なかなか

良いコンビでしたね

日名子役

結構合ってたんじゃないかな

アシガールのときの

ひたむきさ勢いがありました

視聴率も良いし

Season4に期待したい！

画像は公式からの引用です

あらすじ
『善良な市民』と名乗る人物（杉本哲太）からまたしても「特命捜査対策室」第6係（文書解読係）宛てに、未解決事件の捜査を依頼する手紙が届いた。『善良な市民』が新たに通報してきたのは、絵画講座に通う食堂の店員・広橋芳乃（大原優乃）が行方不明となっている件について。手紙には、芳乃が絵画講座の講師・大倉英行（福山翔大）によって殺害された可能性があると綴られていた上に、どこのものとも分からない《湖の風景画》の写真も添えられていた。
鳴海理沙（鈴木京香）、陸奥日名子（黒島結菜）、夏目征也（宮世琉弥）、草加慎司（遠藤憲一）ら6係の面々は、捜査に着手。すると、大倉も2年前から行方不明になっていることが判明する。娘を早く見つけてほしいと切望する芳乃の母・広橋泰子（戸田菜穂）ら家族の思いも受け、地道な捜査を続行した6係は、ついに大倉の居場所につながる情報を入手！一方、芳乃が作った食堂の手書きメニューを見た理沙は、その特徴的な文字に着目するのだが…。
その矢先、とんでもない緊急事態が発生する。大倉の居場所を突き止めるべく、夏目と草加が近隣住民に聞き込みをする中、単独で張り込みを続けていた日名子が大倉らしき男と遭遇。引き止めようと声をかけた途端、襲撃されてしまい…！
絶体絶命の危機に瀕した日名子の運命や、いかに？そして…理沙ら6係が全力であぶりだす《あまりにも理不尽な事件の真相》と『善良な市民』の驚くべき正体とは――。『未解決の女警視庁文書捜査官 Season３』ついに完結！

◇キャスト

鈴木京香、黒島結菜、宮世琉弥、山内圭哉、武田玲奈、草川直弥、井上翔太、皆川猿時、遠藤憲一、沢村一樹【ゲスト】杉本哲太、福山翔大、戸田菜穂、大原優乃、伊藤俊介（オズワルド）
◇原作

麻見和史『最後の告発警視庁文書捜査官』（角川文庫／ＫＡＤＯＫＡＷＡ刊）
◇脚本

大森美香
◇演出

田村直己（テレビ朝日）
◇音楽

【音楽】村松崇継【主題歌】ふみの『よくあるはなし』（NO LABEL ARTISTS／UNIVERSAL MUSIC）
◇スタッフ

【ゼネラルプロデューサー】横地郁英（テレビ朝日）、大江達樹（テレビ朝日）【プロデューサー】田中真由子（テレビ朝日）、菊池誠（アズバーズ）
◇おしらせ

☆番組ＨＰ　https://www.tv-asahi.co.jp/mikaiketsu03/ ☆Ｘ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）　https://twitter.com/mikaiketsu2018 ☆Ｉｎｓｔａｇｒａｍ　https://www.instagram.com/mikaiketsu_ex/

🤔 警察官が「不祥事（懲戒処分など）」をきっかけに退職する割合

警察官全体の退職者数（年間約7,000〜8,000人規模）に対して、不祥事が直接の原因で辞める（クビになる、または自主退職する）人の割合は、全体の「約1%〜2%程度」です。

一見すると非常に少なく思えるかもしれませんが、警察は身内の不祥事に対して民間企業や一般の公務員よりも「圧倒的に処分が厳しく、表に出やすい」という特殊な構造を持っています。

警察庁が発表しているデータ（最新の2025年実績など）をもとに、その具体的な内訳や「なぜ不祥事による退職が目立つのか」の裏側を解説します。

📊 1. 数字で見る「不祥事による退職」の実態

2025年の1年間において、全国の警察官・警察職員（全体で約29万人）のうち、不祥事で懲戒処分を受けた人は337人でした。

この337人のうち、実際に「退職」に直結したケースの内訳は以下のようになります。

① 懲戒免職（一発クビ）：44人

法律や規律を犯し、強制的に警察をクビになった人数です。退職金も原則として支給されません。

② 依願退職（事実上のクビ・引責辞職）：約60〜80人前後

懲戒処分の内訳には、免職以外に「停職（97人）」や「減給（144人）」があります。警察の世界では、組織の規律が極めて厳しいため、免職にならなくとも「停職」や「重い減給」の処分を受けた場合、そのほとんどがその場で自ら辞職（依願退職）の道を選びます。（※仕事を続けられる空気ではなくなるため、事実上のクビと言えます）

▶︎ 結論として：

これらを合わせると、年間で「約100〜120人」の警察官が不祥事を理由に組織を去っています。

🚪 2. 警察官が辞める「本当の理由」の全体像

では、不祥事以外で辞める残りの98%以上の人たちは、どんな理由で退職しているのでしょうか？

退職の理由	割合・特徴
定年退職	約5〜6割（団塊ジュニア世代の退職期にあたり、現在は非常に多いです）
若手・中堅の自己都合退職	約3〜4割（不祥事ではなく、純粋なキャリアチェンジや心身の疲労です）

実は今、警察組織全体で最も問題視されているのは不祥事による退職ではなく、「20代〜30代の若手警察官が、激務や独特の人間関係・階級社会のストレスに耐えかねて普通に辞めてしまうこと（早期退職）」です。

🚨 3. なぜ警察の不祥事・退職はこれほどニュースになるのか？

「1%程度なら世間一般と比べても少ないのでは？」と感じるかもしれませんが、警察の不祥事がこれほど大きく報道され、多く見えるのには2つの理由があります。

① 「絶対に隠蔽できない」公表の義務

警察官は「法を執行する立場」であるため、一般の公務員や民間企業の社員なら社内処分（口頭注意や内々の減給）で済むような内容でも、すべて警察庁の基準に則って厳格に「懲戒処分」としてカウントされ、一部は実名や事案が報道発表されます。

例えば、近年増えている「勤務時間外にスマホでオンラインカジノをしていた」「私生活での異性トラブル・盗撮」なども、一般企業ならクビにならないケースでも、警察では「停職＝事実上のクビ」にまで追い込まれます。

② 30代以下の「若手の不祥事」の増加

近年の特徴として、懲戒処分を受ける人の5割以上が30歳代以下の若手というデータがあります。

SNSやスマホの普及により、デジタル上の違法行為（闇バイトへの関与やオンラインギャンブル、SNSを通じた情報漏洩など）に若い警察官が巻き込まれる、あるいは手を染めてしまう事例が目立っており、警察庁も「若手のスマホ利用に伴うモラル低下」に危機感を強めています。

💡 まとめ

警察官の不祥事による退職は、全体の数字（1〜2%）で見れば決してマジョリティ（大部分）ではありません。隊員のほとんどは真面目に国や地域の治安を守っています。

しかし、「たった一人の不祥事が、警察組織全体の信頼を100%失墜させる」という宿命を背負っているため、1%の不祥事退職であっても、一般社会の何十倍もの重さをもって厳しく処分され、世間の注目を浴びることになるのです。

#未解決の女
ご視聴頂ありがとうございました📺

今シーズン新たに誕生した《異色のバディ》
そして《新しい６係》はいかがでしたか？

またいつかお会いできる日まで☺️

✅TVerで何度でもhttps://t.co/ZVjhxLSZkl

鈴木京香黒島結菜
宮世琉弥遠藤憲一沢村一樹 pic.twitter.com/pxHngXXmd5
— 「未解決の女警視庁文書捜査官」木曜よる9時【テレビ朝日公式】 (@mikaiketsu2018) June 11, 2026